【入社祝い金】派遣会社を経由して直接雇用の期間工になるメリットとデメリット【いつもらえる】

実は派遣会社というのは派遣社員だけを紹介しているわけではありません、派遣会社を通して期間従業員の面接を受ける方法もあります。

なぜなら企業が派遣会社に依頼して期間従業員を募集しているからです。

期間従業員になるためには２つの方法があります。

１．直接その働きたい企業の面接を受ける

２．派遣会社を通して企業の面接を受ける

そして、派遣会社の紹介を受けて期間従業員になった場合、下の例のように入社祝い金等10万円（2020/11/2現在）などの特典をもらえることがあります

派遣会社の紹介を受けて直接雇用の期間従業員になっても派遣会社を経由しなくて期間従業員になっても

結果的には直接雇用の期間従業員になるので日給・満了金などの待遇は全く同じです。

それでは、なぜ企業は派遣会社を経由して募集してるのでしょう。

それは、派遣会社を使うことで求人広告費等を抑えられるからです。

そして応募する我々にもメリットがあります

派遣会社を経由することのメリット

１．今どこの企業が最も人を欲しがってるかがわかる

２．派遣会社が面接などのノウハウを教えてくれる

３．初めてで不安でも相談しながら自分に合う仕事を探せる

４．入社祝金（数万円～数十万円）などの特典をもらえることがある

そして派遣会社は色んな企業の待遇を比較しながら探すことも出来るので便利です、それでは派遣会社を経由して実際に期間工になった方の話を見てみましょう

派遣会社を経由して期間工の面接から入社まで

ここでは当ブログでも紹介している大手メーカーの期間工・期間従業員専門の求人専門情報サイトを運営している期間工.jp（アウトソーシング）を経由して期間工になった方の話を紹介します

入社祝い金等はメーカーによりますが入社して１～２ヶ月後に支払われることが多いです

派遣会社との面談の時に確認しておきましょう

マツダに派遣会社を経由して期間工になったAさん

私が期間工.jpを利用して期間工になった流れは

webで申し込みをする
↓
午前の9時に派遣会社から電話がくる
↓
相談をして面接の予約をする
↓
派遣会社の面接に行く
↓
企業の選考会に参加する
↓
三日後に合否の連絡が電話で来る
↓
入社する
↓
その後、入社祝い金をもらう

以上のような流れでした

Aさんの考える派遣会社を経由して期間工になるメリットとデメリット

期間工で一番嬉しかったところは給料の良さです。

入社祝い金もたくさん貰えたのでお金のことで不満を抱えることは全くありませんでした。

少し不満に感じたのは夜勤や残業の多さです、昼夜二交代だったので、そこが最初きつかったです。

でも慣れてしまえば最初ほど、きついと感じなかったので期間工は慣れるまでが勝負だと思います。

期間工は未経験の人も多いので、やったことがなくても気軽に初めて見るのがいいと思います、期間工が近くにない人も、寮があるので遠くに住んでいても心配はいらないと思います。

私は実家の近くに期間工がありませんでしたが、無料の寮があったので、住み込みで働くことができました。

家賃を払うお金がないという人には嬉しい待遇だと思います。

設備もインターネットの環境があったり、冷暖房が完備してあったり、充実していると思いました、長期休暇もあったので、貯まったお金で旅行に出かけたりも出来ました。

期間工の仕事を始める前にはわからないことだらけでしたが、サポートがしっかりとしていたのでいろんなことを相談することができて、安心して働き始めることが出来ました。

転職回数が多くて不安だったけどトヨタ自動車に派遣会社を経由して期間工になったBさん

①登録後メールで連絡をした後に期間工.jpさんの方で一次選考がありました。

②ここでは今までの職務経歴と期間工を志望した理由などを話しました。

③その後は希望勤務先の採用担当者との面接が決まりましたが、その前に期間工.jpさんの方で模擬面接をした後に本番へと臨みました。

④合格の連絡は4日後に来てそれから3週間後に初日の勤務日を迎えました。

Bさんの考える派遣会社を経由して期間工になるメリットとデメリット

勤務先との面接前に模擬面接をして頂けたのはとてもありがたかったです。

特に私を担当して下さった期間工.jpさんのコーディネーターは現場で製造の経験がある方だったので、面接でどういったことを答えれば面接官から評価されるのかをわかりやすく話して下さいました。

また、私は転職回数が多いこともあり、面接ではその点をどう答えたら良いのかを不安に思っていましたが、この点に関しても長年面接指導をしてこられたコーディネーターが適切な言い回しを考えて下さったので助かりました。

実際の面接でもコーディネーターのアドバイス通りに話したおかげで採用を勝ち取ることができたのでとても感謝しています。

私は元々収入面が高いことを理由に期間工に応募しましたが、仕事の内容はあまり理解していない状態で応募をしていました。

しかし、期間工.jpのコーディネーターはそんな私に対しても期間工の仕事内容を一から説明して下さったので、実際に働きだしてからも納得感を持って働くことができました。

期間工.jpでは応募者の採用までを助けるだけでなく、実際に働いた後のことも考えて様々なアドバイスをして頂けるのが大きな特徴です。

期間工.jp経由で採用が決まると高額なお祝い金が頂けるなどの独自の特典も多いので、期間工を希望されている方には期間工.jpから応募することを強くおすすめします。

トヨタ自動車九州に派遣会社を経由して期間工になったCさん

まず応募フォームより応募し、1週間後面談がありました。

↓

職歴や希望の条件、健康状態などを聞かれました。

↓

それをクリアして企業選考に進めます。

↓

１週間後に選考がありました。

↓

簡単な筆記試験と面談です。

↓

その後５日ほどで内定の連絡をもらえました。

↓

その後入社して入社祝い金が振り込まれました。

Cさんの考える派遣会社を経由して期間工になるメリットとデメリット

良かった点はまずサポート面です、各企業の特徴も把握しているので、選ぶときにとても参考になりました。

選考会のアドバイスももらえます、また入社以降も相談に乗ってくれたのが本当に救われました。

当初聞いていた条件と違う点があり相談したところ、改善してくれました、また入社後の心構えも指導してくれました。

これを忠実に心掛けたこともあり、すんなりと職場に溶け込むことができました。

これがなければ続かなかったかもしれません、サイトの画面も非常に分かりやすくまとめられているので使いやすいです。

知りたいことは何でも教えてくれて不安も解消されました。

不満な点は少ないのですが、あえて言えば赴任先の寮の周辺の情報なども教えてもらえたらより助かったのですが。

また企業の悪い点までは把握できてないと感じます、というのは入社した企業でかなりきつい仕事をさせられました。

やむを得ない面もありますが、そういう企業が予め分かれば選ぶときの参考にもなるのですが。

どんなに収入が良くても続かなければ意味がありませんし、利用したことのない人には、是非おすすめです。

利用して損はなく不安が軽減されます。

トヨタ自動車に派遣会社を経由して期間工になったDさん

①自動車関連の仕事が高収入だと知り、期間工.jpのサイトを訪問してからその場で会員登録しました。

②希望する勤務地も含めて必要な情報を入力すると、翌日には最初のメールが届きました。

③そして担当者と日取りを相談して、会員登録から1週間後に面接を受けました。

④紹介してもらった企業の選考が面接の翌週にあり、無事に採用してもらうことに成功しました。

④登録から勤務開始までの所要時間は約1か月であり、その後に祝い金を支給してもらえました。

Dさんの考える派遣会社を経由して期間工になるメリットとデメリット

期間工として働くのは初めてでしたが、面接時に自動車工場の仕事の内容について、丁寧に説明してもらえた点に満足しています。

最初は組み立て作業は重労働だと思っていましたが、オートメーション化が進んでいて働きやすいことも教えてもらえたので、非常に安心しました。

更に中立的な立場で様々な自動車関連会社の仕事を紹介してくれたので、自分の能力と適性に合った工場で働くことができました。

自動車会社の募集要項には細かい内容が記載されていましたが、期間工.jpに問い合わせると丁寧に言葉の意味を説明してもらえたので良かったと感じています。

一方で早いときには即日でメールをもらえたのですが、時々返事が遅かった点に不満を感じています。

また実際に自動車工場で働き始めると、仕事が忙しくてサイト内のモデルケースよりも残業時間が多かったことも残念でした。

これから期間工.jpを利用する場合には、自動車工場内の仕事の内容について十分に情報を集める必要があると思います。

組み立ての仕事もありますが、プレスや塗装作業など、一人一人に合った配属先を選ぶのが理想的です。

面接時に希望する条件をできるだけ詳細に伝えると、働きやすい職場や高収入の仕事もスムーズに探せます。

派遣会社を経由して期間工になる基本的な流れ

派遣会社を経由して直接雇用の期間工になるデメリット

派遣会社を経由して直接雇用の期間工になるデメリットは１つあります

それは上の「派遣会社を経由して期間工になる基本的な流れ」を見てもらってわかるように「派遣会社との面談」という１つの手間が増えます

デメリットとしてこの１つになります

あとは何か待遇面で不利になる、などは何もありません

まとめ、派遣会社を経由して期間工になる

もちろん企業のサイトから直接応募することも出来ます

しかし、結果として同じ直接雇用の期間工になるなら派遣会社を経由して直接雇用の期間工になることで派遣会社からの入社祝い金がプラスされた方が金銭的に良いと考えれます

また期間工の初心者の方は派遣会社のサポートを受けることで面接のノウハウを教えてもらい採用されやすくなる可能性もあります

それから女性、無職（失業）期間、転職回数の多さまたは年齢等に不安がある方も期間工に採用されやすい企業を質問してみるのもいいでしょう

今回は期間工.jpを例に紹介しましたが特典などを付けている派遣会社としては以下があります、それぞれの入社祝い金などの特典を比較して自分にとってもっとも良い条件を探してはどうでしょうか

期間工.jp（アウトソーシング）の求人情報を見る→期間工.jp（アウトソーシング）

同じ期間工をやるなら、金銭的にもお得な条件を選んだ方が良いでしょう