【マツダ期間工の年齢層】30代、40代の期間工の割合は?

 

期間工の年齢層はどのような割合になっているのか、口コミ、評判等で40代の期間工もいた、50代の期間工もいたというのはよく聞きます

全体像としてはっきりと年齢の割合がわかる情報は少ないです。

そんな中で実は期間工の年齢層がちゃんとわかるのが実はマツダ期間工の年齢層です

マツダは比較的、年齢層の幅が広く40代の方も多いと言われます、マツダを検討していて応募しようかと検討されている方は参考にしてください

マツダ期間工の年齢層

20代スタッフがやはり多いですね。でも、30代、40代の方もかなりの人数が活躍しています。なるほど、経験を積み、熟練の技術が必要な仕事を担当しているからか!と思われがちですが、実は未経験で入社される、30代、40代の方も多数いらっしゃいます。ちなみにマツダの工場では多くの工程で機械化が進められていますし、入社後は試用期間など、一定の教育や研修を受講したり、コーチ役の社員などが作業をレクチャーしていきます。どなたも安心してお仕事を始められます。

引用元:マツダ工場で働いている人の年齢層は?

 

これはマツダの公式の期間従業員アンケートになります

40代以上の方が約20%になります、また30代以上とすると約50%、半分になります

仮に現場に1000人期間工(期間従業員)が働いているとすると40代以上の方が200人、30%以上とすると500人になります

20代の方も多いですが、確かに40代以上の方がある程度多いのがわかります、また30代以上だと約半分という割合になります

そして公式でも「実は未経験で入社される、30代、40代の方も多数いらっしゃいます。」となっていて

また「入社後は試用期間など、一定の教育や研修を受講したり、コーチ役の社員などが作業をレクチャーしていきます。どなたも安心してお仕事を始められます。」とアピールされています

マツダを検討されている方には心強い情報ではないでしょうか

またマツダは元々待遇も良いですし、寮も1人部屋、寮費や光熱費・水道代なども無料となっています

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