【ボーナスある?】PEOで1年間働いてみた体験談、評判

この記事の内容

・PEOと期間工の比較

・PEOと期間工の選び方

・PEOのメリットとデメリット

 

今回はPEO(無期雇用派遣)として1年間働いていた男性の体験談です。

期間工とPEOどちらが良いのかなどをうかがいました、なお現在はPEOを辞めているそうです

 

最初は短期でできる派遣の仕事をさがしていたのですが、たまたま見つけた短期の派遣の求人応募のために登録したのがきっかけです。

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登録は普段着で行きました

面接の登録はカジュアルな普段着でいいと言われたので、普段着で行きました。

履歴書は、学生時代にしていたラインのアルバイトや何度か作業行として働いた経験があることをアピールし、その時に作業の経験がとても有意義だったので、しばらくは作業工として働きたい旨を伝えました。

面接ではこれまで何度か作業工の経験はあるのですが、どれも短期たっだので無期限雇用というのはいいのかということを聞かれました。

面接で気を付けていたことは本心では、ある程度期間を区切って働きたいという気持ちのほうが強かったのですが、

とりあえずは当面は無期雇用を希望しているといって、志望する気持ちであることを伝えました。

確かに自分の中ではいつまでやるか、はありますね

 

ボーナスもありました

給料は手取り23万円くらいで、あとはボーナスもありました

ラインで車部品の検査をしていました

仕事には3ヶ月くらいで慣れました

私の同僚は大体20代から30代が中心でした。

PEOもしくは無期雇用派遣を続けていますか?

辞めました

現在、アルバイトをしています。求職活動中で正社員をめざしています。

PEOのメリットとデメリット

私は、当初無期雇用の派遣を希望していたわけではなかったのですが、たまたま紹介されたのが無期雇用の派遣(派遣会社の正社員として雇用)でした。

メリットといえば、有期雇用の期間工の人に比べると月給制なので、給与は安定します。

ただし、有給が発生するまでに休むと月給から引かれてしまうので休めません。

それ以外では社会保険などは完備なので、それはいいかもしれません。

残業とかは、期間工の人とそれほど変わりませんが、できる時間帯が限られています。

メリットとデメリットが両方あるので、どっちも良し悪しと思いました。

無期雇用の派遣で働こうとしている方は、正直それほ儲からないところが多いです。

給与なども短期で働くのならむしろ有期雇用のほうがいいかもしれません。

期間工と比較してメリットとデメリットありますね

 

PEOか期間工か派遣か

ただ、もし正規雇用にこだわって保険とかを重視しているとか、安定性を重視しているなら、わりといいと思います。

また、よっぽどプロフェッショナルな高い技術を持っている人だと最初から高い条件で正規に登用されるでしょうから、それならそれもいいと思います。

ですので、無期雇用か有期雇用かはかなりその人の状況や希望によって差が出てきそうです。

それぞれの方の希望や条件に応じて選ぶのがいいと思います。

自分の状況に応じて選択することですか

PEOやって期間工、期間工をやってPEOでも良いですしね

 

・正社員ではある

・給料は期間工に劣るかも

・PEOと期間工どちらが良いかは、本人の状況による


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