トヨタ、期間従業員の日給を100円引き上げ

トヨタ自動車は2018年の春闘で期間従業員の日給を100円引き上げることに決定した。

トヨタ自動車は2018年春闘で、工場で働く非正規の期間従業員の日給を100円引き上げると16日までに労働組合に回答した。

要求は150円だった。

引用元:18春闘 トヨタ、非正規の日給100円上げ

トヨタ自動車の期間従業員は特徴があり、1年以上勤務している期間従業員はシニア期間従業員と呼ばれ、トヨタ自動車のトヨタ自動車労働組合の組合員に加入することになります

そのため春闘によりトヨタ自動車労働組合は正社員のベースアップだけでなく組合員である期間従業員の待遇改善も要求することになります

今回の日給引き上げにより5年連続の期間従業員の日給引き上げとなります

非組合員である1年未満の期間従業員もシニア期間従業員と同じように日給は100円引き上げられます

また期間従業員に子ども1人当たり月額2万円の手当を支給することも決めた

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トヨタ期間従業員の日給100円上昇

トヨタ自動車が期間従業員の日給を引きあげることが決定したことにより、期間従業員の給料はこう変わります

これまで(~2018.3)

1年目 はじめて 9,800円
6~12ヵ月満了で2回目 10,300円
6~12ヵ月満了で3回以上 10,600円
2年目 10,800円
3年目 11,100円

※経験者で18~24ヵ月満了の方 10,800円からスタート

※経験者で30~35ヵ月満了の方 11,100円からスタート

これから(2018.4~)

1年目 はじめて 9,900円
6~12ヵ月満了で2回目 10,400円
6~12ヵ月満了で3回以上 10,700円
2年目 10,900円
3年目 11,200円

※経験者で18~24ヵ月満了の方 10,900円からスタート

※経験者で30~35ヵ月満了の方 11,200円からスタート

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