期間工の年齢層を調査、40代・50代の年齢制限はある?

 

期間従業員は幅広く採用されます

それでは期間従業員の年齢層はどうなっているのでしょう

期間従業員の年齢層は私が経験していた限りでは20代、30代が多く、次に多いのが40代そして10代も50代もいました

そう幅広い年齢層で採用されています

それでは実際に期間従業員をされていた方々が見てきた年齢層を見てみましょう

※もちろん各企業の景気、採用方針、本人の健康状態などに左右される面もあります

40、50代も採用される?期間工の年齢層

私が働いていた時は下は20代、上は50代までの期間工の人が同じくして勤務していました。

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期間工の年齢層は平均的な年齢層は28歳ですが年齢の幅は広く50代の人も働いておりました。

私の見た中では20代が特に多く感じました。

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期間従業員の方たちも40代の方が多く、20代の若者もそれなりにいましたが、みんな優しい方達ばかりで働く際にとても仕事がしやすかったです。

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20代前半の方から40台後半までまんべんなくいる感じでした。

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慣れればあまり気にならなくなりますが、若い世代から40代の中年層まで幅広い世代の方が住んでいらっしゃって

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ここまでの実際に期間従業員を経験してきた方々の周囲でも20代から50代までと幅広い年齢の人が期間工として働いていることがわかります

それでは更に他の企業での体験談も見ていきましょう

私の部署は年配の方が多いところだったので、30代前半でも若いほうでした。

全体では20代後半から40代前半が多かった気がします。

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現場の期間工の年齢層は幅広く10代から50代の方までいました。

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年齢層は幅広く、上は50代から下は10代までいました。

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期間従業員の人は30代くらいの人が多く、年齢層は20前半から40歳半ばくらいと言ったところでしょうか。

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年齢層は幅広く、上は50代から下は10代までいました。

参考期間工は短期でやるべきか、長期でやるべきか考えてみた<三菱自動車の期間工>

 

以上、各企業で期間従業員を体験されてきた方々が実際に見てきた期間従業員の年齢層を見てきました

10代から50代までと幅広い年齢層ですね

また職場によっては年齢層が近い人が集まることもあるので自分の身の回りを見ての年齢層であることに気をつけてください

なので自分で採用されないと判断するより募集要項の条件上で問題がなければ面接を受けるのは自由ですから、トライしてみる価値はあるのではないでしょうか