期間工速報

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期間従業員の獲得競争、特典の慰労金に200万円超

現在の人手不足の状況を背景に各メーカー、自動車会社の期間従業員の獲得競争が激しくなっています 有期契約で働く期間工やパートタイマーの募集で、慰労金など特典を積み増す動きが過熱している。 満期の2年11カ月をフルに働けば、給与以外...
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トヨタ、期間従業員の日給を100円引き上げ

トヨタ自動車は2018年の春闘で期間従業員の日給を100円引き上げることに決定した。 トヨタ自動車は2018年春闘で、工場で働く非正規の期間従業員の日給を100円引き上げると16日までに労働組合に回答した。 要求は150円だった...
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トヨタ、2018年度は正社員登用を400人目標

トヨタ自動車は2018年春闘で、期間従業員のの正社員への登用を積極的に進め、18年度は400人程度を目指すことを目標にしました。 期間従業員の正社員への登用を積極的に進め、18年度は16、17年度と同水準の400人程度を目指すことも労...
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マツダ期間従業員、過去10年で最多水準になる

マツダの期間従業員数が1月時点で1769人と、過去10年で最多の水準になっていることが31日、分かった。 スポーツタイプ多目的車(SUV)の生産が伸び、高操業が続いているのが要因。 自動車メーカー間で人材の獲得競争が激化しており、部...
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トヨタ、期間従業員を対象に特別休暇制度を導入

トヨタ自動車は10月から非正規の期間従業員を対象に忌引などの特別休暇制度を導入する。 対象となる従業員は約3300人。 従来から正社員やパート従業員には認めていた制度で、労働組合が非正規従業員の処遇改善のため要求していた。 トヨタ...
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トヨタ、期間従業員の日給を150円引き上げ

トヨタの回答によりますと、労働組合が月額3000円を要求したベースアップについては、 1300円としたうえで、子どもがいる従業員に対する手当てを拡充する分を1100円上乗せし、 合わせて月額2400円の賃金改善を行うとしています。 ...
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トヨタグループ、期間工1000人超を正社員に登用

トヨタ自動車と系列企業が工場の現場で働く期間従業員の正社員への登用を拡大している。 2016年度の10社の計画は1千人を超え、直近5年間で最多となる。 少子高齢化が進み、有効求人倍率はバブル期並みに上昇している。 生産年齢人口が減...