スバル期間工の満了金（慰労金）のわかりやすい解説

期間工の間でもトヨタやホンダと並んで人気のあるスバルの期間従業員（期間工）、そのスバル期間工の満了慰労金について解説します。

高収入と貯金を増やすのに最適な期間工の待遇といえば寮費無料に並んで満了金の存在があります。

そこで誤解される方もいるスバル期間工の慰労金の支払いシステムについて見ていきましょう。

スバル期間工の慰労金のシステム

スバル期間工の満了慰労金は正式名称は満了という名前は無く「慰労金」になります、そして以下のように支給額がなっています。

となり、もし35ヵ月のフル満了勤務で総額が約122万円程度になります。

支給される時期

慰労金が支給される時期は満了退社した時、もしくは実働240日以上働いた時になります。

「実働240日以上」働いて契約更新してそのままスバルで期間工を続ける場合は、一旦42万円支給されて、また最初からの実働日数のカウントに戻ります。

実働日数と月の目安

支給額が「実働日数」で決まるとはいえ、「実働日数」と言われても何ヶ月ほど働くことになるのかわかりにくいです、だいたい月20日が実働日数になることが多いので

目安としてこのくらいの月数と考えておくといいでしょう、ただ月により実働日数の変動はあります。

誤解するポイント

例えば「実働120日以上働いて満了した場合」に「8万円＋11万円＋18万円＝37万円」もらえると誤解する方もいますが、

「実働120日以上働いて満了した場合」は「18万円」の支給になります。

スバルには慰労金の他にも手当があります

関東地方で人気のスバル期間工に慰労金の他にも手当があります。

赴任手当2万円、それから正月手当、夏季手当3万円があります。

更に経験者には経験者手当が5万円（経験期間6ヶ月～11ヶ月）、10万円（経験期間12ヶ月～23ヶ月）、15万円（24ヶ月～35ヶ月）あります。