期間工（期間従業員）の休日は操業度が高い時期には土曜日も休日出勤になることはありますが、基本的には土日が休みになります
休日出勤は賃金の割増し率が高く、ある意味稼ぎまくれるチャンスでもあります
それでも休日出勤があると体力的にはキツくなります
さて、期間工には土日の休みの他に大型の長期休暇が年に3度あります
ゴールデンウィーク、夏季休暇（お盆）、正月休暇です、いずれも10日前後の大型の長期休暇になります
期間工は入社すると入社祝い金等の合計として30万円、40万円をもらえる仕事が多数あります
入社祝い金が最ももらえるのはどこの会社でしょう？
ランキングを見てみましょう
期間工の長期休暇
期間工はまとまった長期休暇では地元に帰省したりする人が多いです、寮に残る方もいますが少数派です
私は寮に残ったことはありますが、長期休暇中の寮は実に静まり返っています
長期休暇の給料
期間工の給料は日給、時給になりますから、出勤しないことには給料が出ません
それなのでゴールデンウィーク、夏季休暇（お盆）、正月休暇では給料が出ません
だから長期休暇の次の月の給料は減ってしまいます
感の良い人はもうお気づきかもしれませんが
長期休暇のうちゴールデンウィーク、正月休暇はそれぞれゴールデンウィークは4月、5月、正月休暇は12月、1月にまたがっていますが
夏季休暇は8月単独なので9月の給料はごっそり減る可能性が高いので
金欠にならないように計画的にお金の管理はしましょう
ずっと働き続けても身体にも疲労が貯まりやすいので長期休暇は体をゆっくり休める良い機会なので給料は少し減るかもしれませんが、身体を休めて次の長期休暇を目標に頑張りましょう
長期休暇の手当がある会社も有る
スバル期間工には正月手当と夏季手当があります（残念ながらゴールデンウィークの手当は有りません）
引用元 スバル期間従業員
各30000円になります
条件としては
正月手当3万円・・・年末年始連休前に入社、年末年始連休後の初日出勤、1月最終日に在籍
夏季手当3万円・・・夏季連休前に入社、夏季連休後の初日出金、8月最終日に在籍
していると
このように正月手当、もしくは夏季手当が振り込まれて長期休暇の給料の減少が緩和されます
スバルは皆勤手当3万円も後でまとめてじゃなくて毎月支給されますから、毎月の給料自体はそこそこ高くなる傾向はあります
以上、期間工の長期休暇はお金の管理に気を付けようとスバルのように長期休暇の手当がある会社の紹介でした
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