【超短期】期間工を1ヶ月で辞める、どれくらい稼げる?デメリットは?

 

デメリットも説明しますが、基本的には1ヵ月で退職するのは止めた方がいいでしょう、ただ期間工を始めて仕事がきつすぎた等で辞めてしまう方もいるので、その時に1ヵ月で最悪どのくらいの金額が残るかです

期間工を1ヶ月だけやる、というのは可能かですが

期間工の契約期間はメーカーによって違いますが、ほぼ最短の契約期間は3ヶ月になります

ただ人間関係がダメだったとか、環境が合わなかった、作業がどうしても合わなかったということでやむなく1ヵ月程度で辞めてしまうこともあります

その場合には「いくらほど稼げる」のでしょうか、またデメリットとしては何があるのでしょうか

目的別ー期間工ー

短期で稼ぐマツダ」「いすゞ」「スバル
中長期で稼ぐトヨタ」「デンソー
正社員目的アイシンAW」「トヨタ」「スバル
寮を重視日産」「いすゞ
女性で働くデンソー」「アイシンAW
40代、50代で働くマツダ」「ジヤトコ」「トヨタ
※派遣会社の「期間工.jp(アウトソーシング)」(3850名利用2018年度)では最大40万円支給するキャンぺーンを実施しています。

1ヵ月で期間工を退職

1ヵ月ではどのくらいの給料になるのか

期間工を1ヶ月で辞めた場合は「1ヵ月の給料+入社祝い金」が残る収入になります

具体的な金額で言えば「25万円+入社祝い金」(例 45万円(=25万円+入社祝い金20万円)、55万円(=25万円+入社祝い金30万円)程度になるでしょう

入社祝い金は規定にもよりますが、基本的には返還義務はないです

続けたくても万が一、合わなくて辞めてしまう可能性の保険としてあらかじめ入社祝い金の高いメーカーを検討することも考えておく

参考記事 【2019年最新】期間工の入社祝い金、高い順ランキングトップ10

契約期間前に退職するデメリット

まず、職場に迷惑がかかります、せっかく作業を教えたのにバックレされると現場は大変です

もし、期間満了前に退社する時は手続きもあるので上司に辞める旨を報告しましょう

帰任旅費などは無くなります

それからそのメーカーのブラックリストに載り、そのメーカーに期間工で応募しても面接で落とされることになるでしょう

利用した派遣会社から期間工への応募は出来なくなる可能性が高いです

3ヶ月でも満了した方がトータルではかなり稼げます

出来るなら3ヶ月満了目指しましょう

期間工は期間満了の経験者を喜んで採用します

今後もしかしてお金に困った時の万が一の時のセイフティーネットになります

3ヶ月でも経験して満了しておくといざという時の助けになる可能性があります

3ヶ月満了、もしくは4ヶ月満了で入社祝い金の高いメーカーは

トヨタ(3ヶ月)の求人情報

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また

短期間3ヶ月・6ヶ月で稼げる!おすすめ期間工ランキング4選

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