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家族持ちの期間工はいる?トヨタは家族(子供)手当月2万円有り

 

ご家族、お子さんがいる方で期間工(期間従業員)を検討しているか方には「家族手当 月2万円」が支給されるトヨタ自動車の期間工がおすすめです。

トヨタは近親者の弔事や妻の出産で会社を休む際に、給与の90%を支払っている特別休暇制度を期間工にも導入するなど福利厚生も進めています。

元々、期間工としての待遇もトップクラスなのに、さらに他のメーカーでもあまり見ない期間工への家族手当も導入されています。

それではトヨタ自動車の期間工の家族手当の支給条件を見てみましょう。

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トヨタ期間工の家族手当

トヨタ自動車の期間工の家族手当の支給条件

6ヵ月以降の契約更新者に支給
対象家族は、満18歳未満の実子または養子
1人あたり月20,000円を翌月以降の給与で支給

引用元:給与・待遇 家族手当

 

になります。

6ヶ月以上の勤務からになります、そして満18歳未満の実子または養子が対象で、1人当たり月2万円支給されます。

引用元 https://www.t-kikan.jp/

月額2万円は大きいですね、子供が1人だと2万円、2人だと4万円となかなかの金額になります。

またトヨタは期間工の正社員登用も比較的に積極的なメーカーでもあります。

家族持ちの期間工はトヨタにいる?

Q お子さんがいる家族持ちの期間工(期間従業員)はトヨタにいるのでしょうか?

A います。

実際に私がトヨタで期間工をしている時に3人家族で娘さんがいる期間工の方もいました、たまに娘さんの写真を見せてくれました。

その方は40代の方で家族寮みたいなのは無いですから単身赴任のようなものになりますが、期間工として働いて家族に仕送りしていました。

トヨタは期間工の人数も大勢ですから、年齢層も幅広いので40代の期間工の方もある程度います

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