トヨタ期間工の面接で落ちたら、2回目も受けるべきか

私は実際にトヨタ期間工の面接に1度落ちました、後にまた面接を受けて採用された経験があります

期間工の面接は確かにそれほど落ちることは無いとは言われていますが、実際問題として落ちてしまう方もいます

ただそこまで気にすることはないです、運だったり、時期だったりの要素もありますから

そこで重要なのは「落ちた原因」になります

・病歴

・職歴

・年齢

・採用人数が少なかった

などが面接時の態度に問題がなかったのなら、期間工の面接に落ちる原因として考えられます

トヨタ期間工の面接に落ちてしまう理由

期間工は肉体労働になりますから、過去の病歴、持病で期間工の仕事に支障をきたすと考えられる方は避けられる可能性があります

身体が不調なのに働いていて仕事中に問題が起こったり、事故が起こってしまわないようにでしょう

短期での転職を繰り返していると余り続けられる人と思われない可能性があります

また過去に期間工を途中退社しているとかなり厳しいと思われます

やはり年齢は若年な程採用されやすいです

40代でも稀に未経験者の方もいましたが採用率は下がります、それから50代で未経験者だとまず採用は厳しいでしょう

採用基準から外れている

例えば工場で働くのに無理な持病などがある場合は採用基準から外れている可能性がありますので、「落ちた原因」が採用基準から外れている場合は2回目を受けても採用されることはないでしょう

ここまで見て来て採用基準から外れている以外では採用人数の問題があります、採用人数はまず工場の稼働状況にも左右されますし

そもそもなぜ期間従業員を募集しているのか、それは現在働いている期間従業員が満了して工場を去るからその人数分を補充しなければならないからです

つまりその週なり月はあまり募集人員の予定が多くなかった可能性です

それから、生産拡大で増員する場合には採用人数が増加して採用されやすくなる可能性もあります

1度落ちて、もしもう1回面接を受けたい場合にどのくらい期間を空けるのかが良いかには3ヶ月～6ヶ月くらいは空けた方がいいとも言われます

ただ明確な基準は正直わかっていません

私の場合は不採用になってから1年以上して再度、トヨタ期間工の面接を受けて採用されました

期間を空けるのが時間がもったいと考える方や、2回目も不採用になってしまった方は個人的にはトヨタには縁がなかったと他の企業を検討するのもいいと思います

期間工は会社とは最短3ヶ月、最長で2年11ヶ月までの付き合いになりますから、そこまで特定の企業にこだわることもなく割り切って、次に進むのもありでしょう

期間工を募集している企業はトヨタ以外にもたくさんあります