欠勤や遅刻で期間工の満了金はいくら減額される？支給要件を確認

期間工がお金を稼げる特徴としては「入社祝い金」と「満了金」の存在があります。

期間工は通常の給料とは別に満了金が支給されるメーカーが多いです。

トヨタなどは2年11ヶ月の満了金の総額が300万円になります。

そこで遅刻や欠勤をした場合には満了金の扱いはどうなるのでしょう、減額されるのでしょうか？

満了金の支給要件を確認しておこう

満了金には２つの種類があります

そして、それぞれ各メーカーで名称などが違います。

例えば

トヨタは「満了報奨金」と「満了慰労金」

満了金報奨金・・・1日当たり1500円、欠勤や遅刻の無い月を対象に支給

満了慰労金・・・1日当たり500～3300円、出勤日数に応じて支給

つまり、満了報奨金は皆勤手当の性質で月単位での皆勤が必要です。

一方、満了慰労金は出勤日数に応じてなので欠勤した1日分だけ減額されます。

具体的な減額の金額

トヨタ期間工の満了金

	満了金		合計
	満了慰労金	満了報奨金
3ヵ月満了の場合	30,500円	91,500円	122,000円
6ヵ月満了の場合	207,400円	183,000円	390,400
12ヵ月満了の場合	305,000円	183,000円	488,000
18ヵ月満了の場合	329,400円	183,000円	512,400
24ヵ月満了の場合	353,800円	183,000円	536,800
30ヵ月満了の場合	378,200円	183,000円	561,200
35ヵ月満了の場合	396,000円	180,000円	576,000
合計			※3,064,800

 

満了慰労金の支給額

勤務期間	1日当たりの支給額	支給額と勤務日数の目安
3ヵ月	500円	30,500円（61日）
6ヵ月	1,700円	207,400円（122日）
12ヵ月	2,500円	305,000円（122日）
18ヵ月	2,700円	329,400円（122日）
24ヵ月	2,900円	353,800円（122日）
30ヵ月	3,100円	378,200円（122日）
35ヵ月	3,300円	396,000円（120日）

 

満了報奨金の支給額

勤務期間	1日当たりの支給額	支給額と勤務日数の目安
3ヵ月	1,500円	91,500円（61日）
6ヵ月	1,500円	183,000円（122日）
12ヵ月	1,500円	183,000円（122日）
18ヵ月	1,500円	183,000円（122日）
24ヵ月	1,500円	183,000円（122日）
30ヵ月	1,500円	183,000円（122日）
35ヵ月	1,500円	180,000円（120日）

トヨタ期間工の満了金の全体像と満了慰労金と満了報奨金の具体的な支給額です。

例えば6ヶ月満了のケースで

1日欠勤すると　満了報奨金3万円＋満了慰労金1700円

の減額になります。

満了報奨金は月の皆勤ですから、その月の分は満了報奨金は支給されません

上のケースでは出勤日数20日×1500円＝3万円の満了報奨金と満了慰労金1日分＝1700円が減額されることになります。

フルで支給された場合との差

皆勤してフルで満了報奨金と満了慰労金を受け取った場合との差額については以下になります。

6ヶ月満了でフルで支給された場合は　39万400円

1日の欠勤で一ヶ月分の満了報奨金が無い場合　35万8700円（39万400ー3万円ー1700円）

ざっくり覚えておくのは1日欠勤するとその月分の約3万円が減るということです。

遅刻しそうな時にタクシーを使う理由

私がトヨタ期間工として働いている時に通勤バスに乗り遅れて遅刻しそうな期間工がタクシーを利用して遅刻を回避する場合が極たまにありました。

先ほどの計算で分かる通り遅刻すると約3万円の減額ですから、タクシー代（1000円程度）を利用しても遅刻を回避する方が経済的に良いからでした。

有給休暇と満了金

有給休暇の欠勤は満了金には影響を与えません。

6ヶ月経つと有給休暇が10日与えられます。

有休をもらえるようになれば、計画的に有休を使えば皆勤手当の月丸ごとの減額に気を使う必要はほぼ無くなります。

また突発で休む場合も、理解ある上司だと有給扱いにしてくれる場合もあります。

以上、トヨタ自動車の期間工の例をあげて紹介しました。

各メーカーによって満了金、皆勤手当の支給要件は異なる場合がありますので応募する際は一応チェックしておきましょう。