資格の勉強と工場で設備保全、ラインオペレーターの派遣社員の仕事

派遣会社から派遣先の製造ラインで設備保全、ラインのオペレーターの仕事を2年間していました。

派遣会社の面接ではしっかりとスーツを着て面接に向かいました。

面接時には受け答えの仕方を注意しました。

製造ラインでのオペレーター、設備保全

履歴書内の志望動機に派遣でいろいろな業種を体験してみたいからと書いていたので、面接官の方にいろいろな派遣先の紹介を受けました。

また夜勤業務ができるかとの質問もされたので、できるとの回答をしたところ、現在、急ぎで人員が必要な派遣先のメーカーの製造ラインでの交代勤務をしてもらいたいとの事で、

自分の中では面接時にはどんな仕事でもやると言おうと決めておりましたので、迷うことなく大丈夫ですと伝えて、後日採用となりました。

電池部品製造

そのメーカーでの仕事内容は電池に使用する部品の製造でした。

ラインのオペレーターから設備保全までを担当しました。

仕事にも時間が経つと慣れました。

職場の人間関係

職場内での年齢層は私と同じくらいの人達がかなり多くて、比較的に若い人が多い活気あふれる職場でした。

また年齢も近い為か、人間関係も非常に良かったです。

給料は月25万円

そこは入社祝い金はなかったのですが、お給料はそれなりによく、月給25万円ほど頂いておりました。

また2ヶ月無欠勤の場合、プラスで5千円ほど頂いたりもしました。

地元での派遣だった為、寮などには入らず家から通っていたのですが、県外から来ている同僚などは寮に入っておりました。

寮は会社が借りているアパートでして、家賃の三分の一は会社が負担してくれていたそうです。

休日を利用して資格の勉強

4直2交代制の特殊な勤務だった為、休日が大変多かったので、休みを上手く利用し、趣味であった旅行や釣りなどを頻繁に行っていました。

また宅建の資格を取る為に、休日を利用し勉強を行い、無事に資格取得する事が出来ました。

製造業の派遣社員のメリットとデメリット

製造業での派遣で働いて良かった点は交代勤務によるお給料の高さや休みが多かった事です。

逆に悪かった点はやはり派遣で雇ってもらっていますので、派遣先の会社の業績や業務計画によって社員より必ず先に解雇となり仕事を失う恐れがある事です。

これから派遣社員として工場で働こうと思っている方はいつクビになってもいけるように働いている期間に休日などを上手く使い、

将来使える資格などを勉強し取得するのが自分の経験から考えるとおすすめだと思います。