トヨタ期間工の２つのデメリット「寮と3ヶ月満了金」について

最強と言われる待遇のトヨタ期間工にも死角があるのか？

トヨタの期間工といえば給料は日給10,450円スタート、満了金は2年11ヶ月で300万円を超え、正社員登用も比較的積極的とまさに期間工の待遇としてはトップクラスになるでしょう、

更にお子さんがいる方には　家族手当（参考記事　家族持ち期間工はトヨタがおすすめ！家族手当月2万5千円有り！）まで出るという福利厚生までと幅広いですし、

私も経験から、どこの期間工をするか迷っている方がいたらトヨタ期間工をおすすめします。

しかし、トヨタ期間工に２つのデメリットがあります。

逆に言えば以下に紹介する２つのデメリットが気にならないなら、トヨタ期間工をおすすめです。

トヨタ期間工の２つのデメリット

期間工を募集しているメーカーの中でもトップクラスの高待遇のトヨタ自動車の期間工の２つのデメリットは

それは寮と（3ヶ月の）満了金です。

それでは１つ１つ説明していきましょう

トヨタ期間工は工場も11工場と多く、また期間工の人数も多いのです。

それに伴ってトヨタ期間工の寮も数がたいへん多いです。そしてトヨタ期間工の寮は数が多い中でハズれ寮があるのです。

基本的には完全個室になることが多いですが、

1部にルームシェアタイプになる可能性がゼロではないということです。（こちらも一応個室ではあります）

ルームシェアタイプとは
アパートなどの「3部屋＋共有スペース」の3部屋をそれぞれの個室とするタイプです。

ルームシェアタイプは3部屋あるアパートを考えてもらえば想像しやすいです。

それぞれの部屋は自分の部屋（鍵付き）ですが、キッチン部分などは共有スペースになります。

このルームシェアタイプに入るのは可能性は低くても、わずかでも可能性があるなら絶対に嫌だという方にはトヨタはおすすめしません。

トヨタ期間工の満了金は2年11ヶ月で300万円もあると高額なことで有名です。

それなので「満了金にデメリットあるの？」と思われる方もいるでしょう。

説明します、まずはトヨタ期間工の満了金の支給表を見てください。